在《管理自我与团队》课堂上，王爽老师将“世界咖啡馆汇谈法“这个工具带给了MBA同学们，并引导大家针对过去一年的MBA学习运用此工具进行充分讨论，让学员们印象深刻，受益匪浅。

“世界咖啡馆汇谈法” — 创造集体智慧的汇谈方法

世界咖啡馆汇谈主要是针对人们生活、工作或社区所关心的重大问题，建立起一个共同对话的生命网络，是一种简单好用的对话方法。这种汇谈方法也是一种刺激思维、激发思考的隐喻，是使人们进入一种与他人共处的自然状态的邀请，可籍以发展出新知识、演化出共同的未来。

在这种形式的对话中，每位成员都应提出个人的想法与经验，其他成员保持积极的聆听；在此过程当中，透过各自有见地的分享，促成各种想法之间的连接，最终能够透过共同聆听，集中发现经验中的闪光模式、观点及更深层的问题。成员将自己的所言所想，籍由涂鸦、绘图、文字等方式呈现在桌布上。世界咖啡馆模式的成功之处在于它孕育了合作型领导力，并使之成为汇谈的有机部分。

世界咖啡馆方式论MBA学习生涯

运用世界咖啡馆方式，在王老师的带领下，学生们被分为四个小组，每个小组遴选一名组长，组员们按照程序轮桌，组长保留原来的位置不变。主要讨论“什么动机促使你来读MBA？到目前为止，你的学习与体会是什么？”、“分享自己最棒的学习体验，并说明这一经验代表的理念和价值是什么？”、“如何和他人一起创造学习热情，共同珍惜这两年的时光”等问题。经过三回合的汇谈，同学们感触良多：

（1）来读MBA之前，更多的同学是为了自我的提升，突破职场生涯的瓶颈，进行转行、晋升、创业等。虽然读书期间，面临着学业、事业、生活三方面的压力，但是读书所带来的正能量是振奋人心的。人大丰富的学术资源、教授学者和企业导师们深厚的人文情怀、同学们之间的珍贵情谊和志同道合都值得毕生留念。有时候来自老师或同学的一两句话，带来思想上的共鸣和启发，甚至对整个人生都有导向性作用。

（2）和他人一起创造学习热情最重要的方法之一就是一起共事。只有一起做事情，彼此相互碰撞与交流，才能更加迸发激情。在共事期间，最基本的前提是真诚待人，这也是为人最高情商的表现。

课程最后，同学们对商学院《管理自我与团队》这门MBA创新性课程给与了高度评价，感到很幸运能够有机会聆听一门如此精彩、启迪终生的课程！有人说，通过这门课程学会了聆听的重要性、如何进行聆听和深度汇谈；有人说，这门课程最重要的是运用引导而非说教的方式，引导我们去积极发现自我，让我们变得更加自信，相信战胜困难没有那么难，每一个人都是不一样的陀螺，都有着属于自己的精彩；也有人说，这门课程教会了太多有用的工具，如U理论、Coaching Circle、世界咖啡馆、生命轮等，当我们茫然不知所措时，这些工具会更好地帮助我们理清思路，分清自己真正想要的是什么。

管理自我与团队是一门深厚学问，培养了MBA同学们具备更强大、更准确的自我意识，通过了解自我、管理自我，从而达到在人际交往中感染及领导他人的目的和效果。

供稿: 2015级F班 邢云

2015级I班 刘晓慧

编辑：MBA项目中心