从人大MBA毕业到耶鲁读书已经数月有于，在耶鲁我想与大家分享的是与学习同等重要的另一半必须课－－搭建社交网络。

就课程设置而言，国内与美国的MBA没有太大区别，都以战略管理，财务管理，市场营销及领导里培养为核心。我感受到的最大区别之一在于这边的学生有一半的时间是花在networking-社交网络上。当然，学习本身强度非常大，在找到自己称心如意的工作之前，还需挤出很多时间去积极接触并跟进各种资源，这应该算是美国MBA学生挑灯夜战的另外一个原因。

耶鲁能提供的社交资源是非常丰富的，从政界到商界，从普通校友到行业精英，我们能接触到许多跨行业跨文化的人脉。这里就像是一个思想碰撞的舞台，与他们互动一方面能激发我们对很多新鲜事物的兴趣，开拓眼界， 另一方面可以为我们目标的事业方向做下铺垫。耶鲁有着很强大的校友资源，这些资源对MAM学生完全开放。耶鲁校友互帮互助的传统也是有名的，所以在耶鲁，学习如何去network也是必备的生存技巧之一。

这么多的社交资源，都会以什么形式提供给我们呢？

首先，MAM（高端管理硕士项目）专门设有一门算学分的课程叫advanced boardroom, 学校会不定期地安排一些业界精英与我们20人进行小规模的会面交谈。这种形式的交流能让MAM学员近距离地接触知名公司高层管理人员并分享他们的经验及行业最前沿的资讯。刚到耶鲁的第一次会谈是被邀请到院长家与巴克莱银行前CEO鲍勃－戴蒙德会面。对于完全没有金融背景的我来说，那次与他的谈话算时撬开了我金融学习的第一步。

此外，管理学院内部有各种俱乐部供学生参加，这是学生建立社交网络的另一个重要渠道。俱乐部都是由学生组织，学院出资赞助的。基于商学院学生的兴趣，管理学院设有的俱乐部多是投资，咨询及创业相关的，也有少数休闲类的，譬如food and wine club (美食及品酒俱乐部）。大部分找工作的同学会根据个人职业发展方向每周积极参加这些俱乐部组织的活动。一方面因为这些club会定期训练你如何应付咨询公司或者投行的行为面试及案例面试。更重要的是，club经常能请到业内比较成功的校友过来跟大家分享职场经历。这也被本地学生视为是非常重要的可以留下深刻印象的场合，日后以便于通过这种校友人脉，轻松地获取面试机会或更多行业分享。

第三，校园招聘中的coffee chat。coffee chat可以说是最直接的交流机会。通常在企业来到学校宣讲之后，会给学生提供与公司负责人进行一对一或一对二的交流机会。这期间，不但可以理清你对公司的一切疑问，同时也是你展示自我的最佳时机，据职业发展中心的专家说能在coffee chat过程中给人留下深刻印象的同学获得内部推荐的机会比较大。但由于文化和语言的原因，亚洲学生通常在这方面略显不足，因为本地学生从小就在锻炼社交的能力，这种差距也不是一时能弥补的。

最后，学校之外会有各种行业年会或论坛可以参加。有些需要付费，有些是免费的。参加这类活动能接触到同行业的许多人脉。如果对自己职业发展方向已经比较明确的同学，这应该是最有效的一种搭建人脉的方式。11月份，我有幸应陈志武老师的邀请，在纽约参加了中美经济高峰论坛。在峰会的茶歇时间，接触到了许多国内知名民营企业的老板们，其中还不乏女性精英。在国内，很难有机会参加这种聚会，认识到这些人。 那天大家就中美领导同时换届对未来经济的影响进行了长时间激烈的讨论，让我惊叹于中国民营企业家的勇气与学识，因此也更加激发了我在这里求知的欲望。

图1：参加中美经济高峰论坛

除了职场需求之外，也有很多业余的som聚会。譬如每周四下午都有closing bell, 每周四意味着一周课程的结束，学院为大家提供食物和场地，所有管理学院的学生都可以去那里放松一下，与同学们轻松地交流，互通有无。我们最近还参加了管理学院一年一度的Winter Formal 舞会，在这里你可以看到平常埋头苦读的名校学生们最疯狂的一面。真所谓是work hard and play hard.

图2：与MAM同学在Yale SOM Winter Formal

的，耶鲁能提供很好的资源，但如何去有效地管理时间，建立人脉，最大化地利用这些资源最终还取决于个人的意愿和努力。除了成绩之外，如何清除地表达自己，让自己轻松地融入环境，提升个人软实力也同等重要。亲爱的同学们，让我们一起努力建构自己的社交网络吧！

2010级人大MBA李媛

中国人民大学商学院MBA项目中心编辑